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    经营理念

     

    诚信、创新、业绩、和谐


    “诚信、创新、业绩、和谐”集中体现了我们公司经营管理决策和行为的价值取向,是有机的统一整体。其中诚信是基石,创新是动力,

    业绩是目标,和谐是保障。


    诚信:立诚守信,言真行实。


    诚信是市场经济对企业的基本要求,公司视诚信为立身之本、发展之基、信誉之源。


    我们奉行全方位的诚信理念。企业、管理者及职工都要讲求诚信。不仅公司内部要讲求诚信,在同社会、客户和合作者交往中也要讲求诚

    信。诚信集中体现在高标准的职业道德和商业道德上。


    创新:与时俱进,开拓创新。


    创新是企业发展的不竭动力,也是公司永葆生机的源泉。创新的根本要求是体现时代性,把握规律性,富于创造性。按照“发展要有新思

    路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的要求,努力提高公司全方位的创新能力。 大力倡导创新精神,积极营造

    尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,在实践中不断进行体制创新、机制创新、制度创新、管理创新、科技创新、产品

    创新以及其他各方面的创新活动,努力领先竞争对手,不断超越自我。


    学习是创新的重要基础。公司努力构建学习型企业,提倡全员学习、终身学习,鼓励职工不断学习业务知识,提高自身素质,把学习当作

    提升企业价值和职工自身价值的重要途径。大力倡导并采取有效措施创造团队学习的氛围,做到信息共享、经验共享、技术共享、知识共

    享。 坚持走以信息化带动工业化,以工业化促进信息化的新型工业化道路。。

     

    和谐:团结协作,营造和谐。


    和谐是公司正常运营和持续发展的重要保障。内部和谐创造发展的动力,外部和谐提供良好的生存、发展环境。


    进一步完善管理体制,根据效益最大化原则和业务发展的需要合理设置内部组织结构,合理划分各个管理层级的权利和义务,做到责、权、

    利相统一,信息沟通顺畅,组织运行高效。正确处理好企业与职工、整体与局部、近期与长远利益的关系,形成能够充分调动全体职工和各

    方面积极性的制度性安排。大力倡导融洽的人际关系,创造和谐愉悦的工作氛围